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银行工资流水图片(工资表格照片)2026年02月精选导读

银行工资流水图片(工资表格照片)

银行工资流水图片网友观点1：

#80多家央企负责人薪酬公开#其实我们看到的都是基本工资，大头在年终绩效呢！

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【湖南临湘：】冻结工资促履约攻坚“骨头案”护民生“没想到拖了近5年的劳务费，终于拿到手了！太感谢执行法官了！”近日，申请执行人余某拿着足额兑现的执行款，紧紧握住临湘市人民法院执行法官的手再三感谢。这起僵持已久的委托合同纠纷“骨头案”，在执行法官的不懈攻坚下圆满执毕。据悉，2017年8月至2018年12月期间，张某聘请余某在其承接的工程中做协调工作，双方约定张某支付余某协调劳务工资及各项补助2万余元。至2021年3月，张某仅支付6千元，余款承诺同年年底前付清，并出具了欠条一张。但后经余某多次催收无果，便将张某诉至临湘法院。经法院依法主持调解，双方达成调解协议，张某尚欠余某1.4万元劳务费将于2024年11月底前一次性支付。协议生效后，张某仍百般推诿，余某遂向法院申请强制执行。执行立案后，承办法官第一时间查控被执行人张某的财产，发现其银行账户无足额存款、无登记房产车辆，且常年在外务工，行踪飘忽不定，执行工作一度陷入僵局。“标的额虽小，却关乎群众切身利益，绝不能因案小而懈怠。”承办法官坚持“小案不小办”原则，重新梳理案件脉络，制定针对性执行方案。一方面，依托网络查控系统，持续监测张某银行流水、不动产、工商登记等信息，紧盯财产变动线索；另一方面，辗转张某户籍地、暂住地，走访其亲属、朋友，多方排查行踪轨迹，同时向相关人员宣讲拒不履行生效法律文书的法律后果，开展思想疏导工作。年终临近，执行法官获悉张某作为务工人员，近期将有工资款项到账，遂立即跟进查控，在款项到账后第一时间依法采取冻结措施。看到工资被冻结的张某，主动联系法院，称已认识到自身错误，

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[让百万子弹飞]人生就像一笔流水账，烦恼和痛苦总是多于快乐。—巴尔扎克。🙏

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妈啊终于找到我整理银行卡的小包了，所有卡都在里面差不多七八张，也太多了！感觉我的卡都集中办在大学/工作初，刚上大学感觉有自己的银行卡很酷很新鲜，就办了两张，后面就是发工资公司会指定某个银行，这样就得去办新的，慢慢就这么多了！在想要不要精简一些，但是好像当时办的这些卡比较好，都是一类卡，转账没啥大额限制，又在纠结了！

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【大连鲲城准入疑云！中足联收到球员举报：仍拖欠绩效工资+冲甲奖金】按照大连鲲城球员的说法，俱乐部仍拖欠他们绩效工资和奖金。球员介绍，当时鲲城的每场获胜奖金是30万，按照李俊斗老板的递增方案，最后六场奖金应该分别为30万、40万、50万、60万、70万、80万。与此同时，老板还承诺，球队的冲甲奖金是100万。在球队接连取胜后，俱乐部兑现了前三场比赛的奖金，一共120万。但是直到联赛结束，鲲城冲甲成功，剩下的210万比赛奖金以及100万的冲甲奖金，球员都没看到。另外，很多球员的工资是含有绩效的，当年鲲城的成绩是中乙第二，但是直到今天球员也没有收到自己的绩效工资。球员认为，按照中足联要求，本次审查的是2024年11月至2025年的薪资，大连鲲城拖欠的绩效工资以及最后的奖金都应该在2024年底发放，故在中足联允许申诉的时间范围内。大连鲲城是在中足联的第一批清欠名单当中的，但是在球员在社交媒体发声，提出俱乐部存在欠薪的情况下，还有很多球员纷纷表示，自己并没有在清欠的确认表上签字，大连鲲城俱乐部是怎么上的第一批清欠名单？据悉，在大连鲲城递交给中足联的清欠表上确实没有很多人的签名，但他们给中足联提供了俱乐部给球员发放的工资的银行流水，这也可以作为中足联审查俱乐部是否清偿成功的一种方式。但是不能忽视的一点是，大连鲲城俱乐部递交的银行流水只有球员的基本工资，并不包括球员的绩效工资。中足联之所以会让鲲城通过，很可能是因为他们也不知道球员和俱乐部是否就绩效工资的问题达成协议，而且球员的绩效还和成绩、出场时间挂钩，中足联也不可能去给每个人核实。再加上还有申诉制度，

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【闺蜜回应36岁银行女经理自杀】#自杀银行女经理生前月薪五六万# 今年4月12日，36岁的银行理财经理王某姗被发现在商丘家中自缢身亡。随后，其服务过的多个储户发现，自己积聚的财富已从银行卡里消失。银行流水显示，自2017年始，王某姗就暗中操纵储户的账户进行转款和购买理财产品。让人没想到的是，4个月后的8月11日，已被立案调查的王某姗丈夫也在家中烧炭自杀，留下两个年纪尚幼的女儿。因嫌疑人死亡，警方撤销案件。受害人正通过向法院发起民事诉讼以挽回损失。王某姗的闺蜜小萍是在4月12日早上11点多收到王某姗丈夫孟某发来的消息：姐，我媳妇不在了。赶到王某姗家里后，在阳台上，孟某告诉小萍，“姗姗”是在家中的“佛堂”里上吊死的。孟某说，他陪了妻子一夜，当天7点多的时候，王某姗说“你走吧，让我一个人静静”，一个小时后，家人发现其上吊身亡。在整理王某姗的衣服时，小萍发现“她手腕上还有伤口”。小萍回忆，王某姗在自杀前三天，即4月9日曾告诉她，“上面”派人来查营业所的“二次工资分配问题”，所有人都要“拉账户流水”。当天小萍曾到王某姗的营业所，看到其他工作人员也在拉流水。4月10日，小萍跟王某姗打听情况，她说“省行要来人”。王某姗自杀前一天晚上7点左右，小萍打电话给王某姗，王某姗说“检查的人”在她家，说话不方便。当天深夜，小萍突然收到王某姗用丈夫孟某的手机发来的微信消息，要其加一个人的微信，说那人会转150万元给她。4月14日，在王某姗的葬礼上，小萍才发现王某姗让其加的是一个车商的微信。此前，王某姗曾告诉小萍，说她花180万元通过当地车商以其姐姐的名义在天津定了一辆进口奔驰大G。

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4. 劳动合同劳动单位如果是没有与打工人签订劳动合同的，打工人可以随时解除劳动关系。且打工人最多可以主张11个月的双倍工资(从不签劳动合同的第二个月开始算，到入职满一年结束)。5. 社保缴纳公司在试用期内也要给打工人缴纳社保。根据劳动法规定，用人单位应在劳动者入职后，30天内为打工人购买社保。所以，即使是在试用期内，公司也要给劳动者缴纳社保。公司坚持不给缴纳社保的，员工提出离职后，可以要求经济补偿金，并有权公司补缴工作期间的社保。6. 试用期劳动合同一般有试用期，仅约定试用期的，直接视为合同期限。3个月到1年的，试用期不得超过1个月；1年到3年的，不得超过2个月；3年以上和无固定期限的，不得超过6个月；同一家公司只能约定一次试用期，不得延长试用时间。7. 加班法律规定员工每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，超出这个时间范围的时间都算加班。加班工资是平常工资的1.5倍，双休日是2倍，法定节假日是3倍！8. 考勤记录这是索要加班工资的重要证据之一，平时注意备份考勤记录、加班证据，如加班通知、打卡记录等。9. 离职补偿口头劝退也是辞退，只要辞退就要有赔偿，如果签了离职申请书，属于个人主动离职，没有赔偿，签HR给的表单时，一定要看清楚。任何不是劳动者自己提出的离职的情况，都能拿到工资报酬+经济补偿:a. 提前一个月通知是n，b. 没有提前通知是n+1，c. 违法解除劳动合同是2n。(N是指劳动者在用人单位的工作年限满一年，补偿1个月的工资)。谈赔偿时若合同只写了基础工资，直接去工资卡所在银行，打印工资流水，然后按每月到手的实际工资谈赔偿。如果谈不拢，那么需收集证据:a. 考勤记录，

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#泰国星暹新闻#【警方捣毁高利贷App网络月流水逾7000万泰铢】泰国警方在曼谷逮捕了一名涉嫌参与非法高利贷App运营的20岁女性管理员。该App涉嫌未经许可从事个人信贷业务，并以超高年利率（高达480%）放贷，月资金流水高达约7000万泰铢。据调查，该非法借贷网络背后疑有中国籍人员操控。据泰国媒体1月21日报道，泰国警方依据刑事法院于2025年11月14日签发的第6692/2568号逮捕令，在曼谷市的一处住所前，逮捕了20岁的女性嫌疑人法赛（姓氏保密）。指控罪名为“伙同他人，在未获许可的情况下经营受监管的个人信贷业务，并伙同以超出法律规定利率的方式向他人出借金钱”。事件起因于2025年10月，有受害者报案要求对某一借贷应用程序采取法律行动，该程序在未经许可的情况下经营个人信贷业务，并以超过法定利率的标准发放贷款，警方遂展开调查以彻查此案。随后，逮捕调查小组发现，法赛正是该借贷App的管理员之一，负责通过在线媒体与客户沟通，最终警方追踪并将其逮捕。审讯中，法赛否认自己是直接的放贷人。她供称，大约在2025年10月，她通过脸书页面应聘成为该借贷App的客户聊天回复员，后来才知道工作内容与借贷有关。她将自己手机上的银行应用程序账户提供给了一名中国籍老板使用，只知道对方名叫“阿成”，年龄在35-45岁之间。她每月获得12000泰铢的工资外加3000泰铢奖金，月总收入约为15000泰铢。法赛进一步供称，她工作的借贷App平均每天约有150名客户申请贷款，平均每笔放款金额为2000泰铢，利息按每7天40% 计算，即年化利率高达480%，具体取决于客户选择的条款。估计该App月资金流水高达约7000万泰铢。公司的办公地点设在曼谷，是一栋办公楼，

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#个人存取款超5万元不再登记#好消息！钱存银行的人要乐开花了，从2026年1月1日起，不管你存还是取，只要个人存取现金≥5万元，不用再强制登记资金来源和用途，仅需完成身份核验即可办理。很多人可能都有过这种体验，坐在银行柜台前，明明只是取点钱，却感觉时间被拉得特别长，号码牌捏在手里，轮到了，心却先紧了一下，因为钱一旦超过五万，就免不了一堆表格、一轮解释，好像是在给自己的存款“过审”。但这种让人憋屈又耗时间的场面，很快就要成为过去式了，等到日历翻到2026年1月1日，这套流程基本就要退场了。过去几年，大额现金业务为什么这么麻烦，说白了，是出于防诈骗、反洗钱的考虑，那时候技术手段有限，监管只能靠“人盯人、纸留痕”，所以不管你是取钱还是存钱，只要过了五万元，就得老老实实填《资金来源和用途登记表》，钱从哪来、要干嘛，用笔一条一条写清楚。可真正办过的人都知道，这事有多折磨，要是领工资、卖房款还好解释，可要是做小生意的，现金来源本来就零零碎碎，菜钱、货款、流水账，说起来自己都嫌烦。柜员再多问几句，心里就更不是滋味，好像取的是“问题钱”，尤其是上了年纪的老人，字小看不清，手还抖，后面排队的人一催，脸都红了，明明是自己的养老金、给孩子的红包，却在柜台前耗掉半小时。有些网点执行还特别“严格”，金额不大也要问个没完，这也是大家吐槽最多的地方，取自己的钱，还得低声下气。而这次的新规，其实就是对这些问题的一次集中“纠偏”，央行会同相关部门明确，从2026年起，个人在银行办理大额现金存取，不再统一要求填资金来源和用途登记表，只需要配合身份核验就行，更方便的是，

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